Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Асистент по подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Асистент по подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси и да подпомага процесите по набиране и подбор на нови служители. Идеалният кандидат ще бъде организиран, комуникативен и с интерес към развитието в сферата на човешките ресурси. Тази роля е ключова за осигуряване на ефективен и структуриран процес по подбор, който да отговаря на нуждите на компанията и да подпомага изграждането на силен екип.
Основните задължения включват публикуване на обяви за работа, предварителен подбор на кандидати, организиране на интервюта и поддържане на база данни с кандидати. Асистентът ще работи в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели и специалистите по човешки ресурси, за да гарантира, че процесът по подбор е ефективен и съобразен с нуждите на организацията.
Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни умения, внимание към детайла и способност за работа в динамична среда. Предишен опит в сферата на човешките ресурси или административна роля ще се счита за предимство, но не е задължителен. Предоставяме възможност за обучение и развитие в рамките на компанията.
Тази позиция е подходяща за хора, които търсят възможност да започнат или развият кариера в областта на човешките ресурси. Ако сте мотивирани, отговорни и имате желание да работите с хора, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Публикуване на обяви за работа в различни платформи
- Скрининг на автобиографии и мотивационни писма
- Организиране и координиране на интервюта
- Комуникация с кандидати по телефон и имейл
- Поддържане и актуализиране на база данни с кандидати
- Подпомагане на специалистите по подбор в ежедневните задачи
- Изготвяне на доклади и справки, свързани с подбора
- Участие в кариерни форуми и събития
- Събиране и обработка на обратна връзка от интервюта
- Съдействие при въвеждането на нови служители
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование, предпочитано в сферата на човешките ресурси или администрация
- Добри комуникационни и междуличностни умения
- Организираност и внимание към детайла
- Умения за работа с компютър и офис софтуер (MS Office)
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Желание за развитие в сферата на човешките ресурси
- Предишен опит в административна роля е предимство
- Добро владеене на български език, английски език е предимство
- Отговорност и дискретност при работа с лични данни
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се работна среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в сферата на човешките ресурси?
- Как се справяте с работа под напрежение и кратки срокове?
- Какви са вашите силни страни при комуникация с кандидати?
- Какви софтуерни програми използвате в ежедневната си работа?
- Как бихте приоритизирали множество задачи с еднакъв срок?
- Какво ви мотивира да работите в областта на подбора на персонал?
- Как бихте се справили с труден кандидат по време на интервю?
- Какви са вашите очаквания за развитие в тази роля?
- Какво знаете за нашата компания и култура?
- Как бихте описали идеалния кандидат за дадена позиция?
